Le 411: Grâce à sa passion et engagement, ainsi que quinze ans de persévérance, Grant Langston a en fait étoilé un important part en créant eHarmony le web relation puissance vraiment ces jours.
Developing right up à Hartselle, Alabama, Grant Langston jamais imaginé qu’il travaille sur un en ligne rencontres entreprise, et encore moins le plus grand un sur dans le monde, mais occasionnellement merveille arrive quand et où vous le moins anticipez.
Que succès a commencé pour le tardif années 90 quand Langston choisir saisir chances sur un démarrage intitulé eHarmony, utiliser objectif de traiter publicité content material pour seulement six mois.
Au-dessus dix ans plus tard, Langston continue d’être chez eHarmony et est aussi tout comme engagé à améliorer la entreprise à réussir alors qu’il était en fait depuis heure un.
La renaissance guy de eHarmony
Bien que recent concept est Vice-président de la marque promotion, est présenté nombreux rôles dans le entreprise grâce au collaboratif environnement.
De auteur contenu matériel, à exploitation réseaux sociaux, à la publicité nouveaux produits, pour commencer eHarmony sur le Web magazine, pour aider avec service à la clientèle, placer leur tout vers le travail fonctionnalités habituellement sont disponibles 1er.
“Cela a été un personnage en évolution, mais je crois à chaque change, les changements font feel, “il a dit. “today je crois comme j’ai été impliqué dans chaque partie de entreprise, et c’est été super pour moi. “
Ayant lancé en 2000 avec une santé méthode de coordination , eHarmony est connu comme l’un des premier sites évoluer personnes hypothèses que rencontres en ligne est pour branchements, mais Langston est en fait un peu plus modéré à propos de leur individu contributions, particulièrement quand que vous envisagez leur part dans l’humanisation la marque.
“Nous toujours désirer simplement prendre propres tâches honnêtement – tout ce que vous ‘are entreprise pour notre clients – mais nous ne veux nous-mêmes aussi sérieusement, “le gars a dit. “When I take more than innovant brand name positionnement, parmi les premiers circonstances je voulais accomplir avait été éclaircir situations haut. Le contenu est toujours exactement le même, parce que tous croyances sont similaire, mais nous juste voudriez-vous l’adresser avec un clin d’oeil un d un sourire. “
Sa contagieuse passion pour vie
Pas seulement est en fait Langston excité par quoi il fait chez eHarmony, mais il en plus passionné par leur hobbies et membres de la famille existence, en plus de apporter un créatif heart à chaque chose le gars vraiment, soit dans son Americana groupe (son tout nouveau disque arrive 23 mars!), aller au parc ensemble avec son épouse et enfants ou présenter un nouveau promotion à votre lieu de travail.
“A mon avis être un chanteur est en fait un section of my job at eHarmony, “he a dit. “Si je besoin créer une piste et J’ai aussi besoin résoudre un travail problème et moi aussi expérience ceci ou cela, la innovante puissance qui devient tout cela terminé est comme une chose similaire. “
Et concernant Langston, tout fait descend pour balance.
“je suis conscient que une existence c’est aussi déséquilibré dans un zone n’est pas va être beaucoup agréable, “il a dit. “Je ne peux pas placer ce truc sur une étagère mais toujours finir par être Accorder. Je veux mes jeunes comprendre moi plutôt que une pâle type de moi personnellement, donc il est essentiel pour nous de tenir circonstances en jeu que je ‘ m excité par. “
Exactement ce que le puis quinze ans tient
Être avec eHarmony depuis plus de une décennie, Langston sait ce qui fonctionne et qu’est-ce que pas, c’est pourquoi l’équipe continuera entreprendre ce qu’ils font le plus utile – seulement bien mieux Comme tous les jours, quelques jours, mois et 12 mois passe!
Pour ça année, deux large projets ont tendance à être:
Ph.D., psychologues ou MFT
Cependant pour Langston, c’est plus que simplement créer le article le plus amusant ou va avec le dernier tendance. Il s’agit de l ‘efficacité associé au coordination.
“Ce que nous effectuer contenu dans cette entreprise est vitale. Nous sommes obtenir individus collectivement â € ¦ si dans le cas vous n’êtes pas exécutant que d’une manière les aide tous, vous êtes en train d’avoir un mauvais effet, “il mentionné. “Nous croyons la meilleure façon créer développement en plus de moyen le plus simple avoir un bien meilleur l’entreprise est à aider les individus plus, plus le moyen le plus simple nous pouvons de les aider à serait de leur fournir mieux correspond. “
Je pense Langston accepter moi-même comme je dis je ne peux pas attendre observer juste quoi suivant quinze ans hold.